Social & Ressources Humaines
- Réalisation des bulletins de paie et suivi de la convention collective applicable
- Gestion des entrées : déclaration préalable à l’embauche, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux…
- Gestion des sorties : licenciements, ruptures conventionnelles…
- Gestion des absences : maladies, chômage partiel…
- Établissement et paiement des cotisations sociales
- Accompagnement dans la recherche et le suivi des aides sociales
- Gestion des échanges avec les différents organismes sociaux : URSSAF, Caisses de Retraite ; PRO BTP…
- Mise à disposition d’un coffre fort numérique permettant la transmission automatique des documents sociaux
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